La Maison de Quartier d’Helmet est notamment une association d’éducation permanente et de cohésion sociale. Ses actions globales visent à prévenir toute forme d’exclusion sociale et à rendre possible la participation active des populations par l’interaction des cultures. Elle engage un(e) responsable du secteur éducation permanente et cohésion sociale.
Responsabilités et tâches principales
En collaboration avec la direction et la coordination pédagogique, vous assumez les responsabilités suivantes:
- Mobilisation des ressources de l’équipe (4 personnes)
- Réalisation des horaires des groupes et des membres de l’équipe
- Impulsion, rédaction, accompagnement et évaluation de projets
- Animations de réunions centrées sur l’organisation de projets
- Rédaction de rapports d’activités et d’appels à projets
Profil :
- Statut : ACS (être demandeur d’emploi domicilié à Bruxelles)
- Diplôme = graduat ou bachelor (niveau maximal)
- Contrat de remplacement jusque fin juillet
- Capacités rédactionnelles et organisationnelles
- Sens des responsabilités
- Aptitudes au travail en partenariat
- Bonne communication
- Rigueur administrative
Une expérience dans une fonction similaire est un atout
Pour postuler :
Si vous êtes intéressé (e) et que vous correspondez au statut demandé, envoyer une candidature motivée accompagnée d’un CV avant le 2 mars 2020 au plus tard à carine.vanruymbeke@mqh.be
DEUXIEME OFFRE
La Maison de Quartier d’Helmet engage un(e) animateur(trice) en alphabétisation et français langue étrangère pour son secteur d’éducation permanente et de cohésion sociale
Responsabilités et tâches principales :
Responsabilités et tâches principales :
– Animation de groupes d’alphabétisation et Français Langue Etrangère pour adultes
– Organisation et gestion des groupes (contenu et dynamique)
– Évaluation et suivi pédagogique des participants
– Construction et animation de projets d’éducation permanente en rapport avec l’action d’alphabétisation
– Mise en place d’ateliers de cohésion sociale
– Participation aux réunions d’équipe
Profil :
– Contrat de remplacement (jusque novembre )
– mi-temps ( 19 heures par semaine)
– Statut ACS (indispensable, pas d’engagement possible si le candidat ne répond pas aux conditions)
– Être domicilié en région bruxelloise (condition indispensable)
– Niveau de diplôme maximum : certificat d’enseignement supérieur de type court (bachelor) . Prière de s’abstenir si le niveau de diplôme est supérieur
– Esprit d’initiative, d’autonomie, de créativité et de flexibilité
– Sens de l’équipe
– Bonnes capacités communicationnelles
Une expérience en alphabétisation et/ou en FLE est un atout.
Pour postuler : envoyer une candidature motivée accompagnée d’un CV avant le 2 mars 2020 à carine.vanruymbeke@mqh.be
